Som chef kanske du företräder arbetsgivaren gentemot den lokala klubben. Då har du möjlighet att ansöka om ett särskilt direktmedlemskap i Journalistförbundet. Det innebär att du är medlem i förbun...

Huvudregeln i både lagen om anställningsskydd, LAS, och kollektivavtal är att anställning ska gälla tills vidare, alltså fast anställning. Här är de övriga anställningsformer som finns i bemannings...

Som anställd i ett bemanningsbolag liknar dina villkor de som anställda i andra företag i branschen har. De arbetsrättsliga lagarna om exempelvis anställningsskydd, arbetstid, semester, föräldraled...

Som chef kan det vara svårt att hitta sin plats i arbetsgruppen. Du behöver vara en kollega men i första hand vara den som arbetsleder och beordrar. Hur du bäst hanterar situationen beror givetvis ...

Som chef har du en uppgift att se till att din arbetsgrupp mår bra och inte utsätts för långvarig och onödig stress. För att kunna göra det är det viktigt att även du som chef har en rimlig arbetsb...

Har du blivit befordrad eller kanske fått en ny anställning som chef? Grattis till ditt nya uppdrag! Då hoppas vi att du redan har en bra koll på vad som förväntas av dig och vad du kan kräva att f...

När man blir uppsagd är den vanligaste orsaken arbetsbrist. Många frågor kan dyka upp kring detta, och här berättar vi mer om hur det kan gå till före under och efter en uppsägning.

Du ska ha schysta villkor när du jobbar, och det gäller förstås även om anställningen är tidsbegränsad. Som medlem kan du alltid kontakta din närmsta journalistklubb eller

Här finns information för dig som har någon typ av anställning som inte är fast. Till exempel ett vikariat eller en visstids-, behovs- eller programanställning.

Medieföretagen i Sverige har ett gemensamt ansvar för att hjälpa till att utbilda journalister, genom att erbjuda praktikplatser när möjlighet finns. Om du praktiserar där det finns kollektivavtal ...

Ibland händer det som inte får hända och en arbetstagare skadas på något sätt på eller av arbetet.

Om du ska skriva på ett avtal om att avsluta din anställning är det mycket att ha koll på. Därför rekommenderar vi att du alltid stämmer av ditt avtal med din lokala klubb eller med en ombudsman på...

Om du själv eller arbetsgivaren säger upp dig, kan det finnas många skäl till detta. Kanske du själv vill avsluta din anställning, eller så kanske det har uppstått arbetsbrist på företaget. Hä...

Det är viktigt att du genast talar om för din arbetsgivare om du skadas i tjänsten eller på annat sätt blir sjuk på grund av jobbet. Det gäller också om du varit med om en händelse där du hade kunn...

Om du vill säga upp dig själv eller om arbetsgivaren vill säga upp dig så finns det olika regler för hur lång din uppsägningstid är.

Vid kortare sjukdom betalar arbetsgivaren generellt sjuklön. Blir du sjuk eller skadad så att din arbetsförmåga minskar under längre tid har du rätt till sjukpenning.