När många är otryggt anställda på en redaktion påverkas samtligas arbetsmiljö negativt. Forskning visar att det också finns stora hälsorisker med att vara stressad och otrygg i arbetslivet. Men: Ar...

Medieföretagen letar redan efter sommarvikarier för fullt. Är du en av dem som de söker? Kom ihåg att inte stressa dig igenom processen. Skaffa koll på läget innan du skriver på. Vi finns här med t...

Anställd tills vidare, för en kortare period – eller anlitad via eget ramavtal – oavsett hur du är anlitad av Marieberg Media så finns det råd, stöd och hjälp att få. 

Bonnier News interna bemanningsföretag Marieberg Media kommer att läggas ner. Det meddelande företaget i dag och förhandlingar har inletts. ”Viktigt att kundföretagen tar ansvar för dem som blir av...

En lön bestäms utifrån många olika kriterier, men lönenivån på just det företag du är anställd på är avgörande. Du ska inte diskrimineras om du är vikarie, utan ska ha lön i n...

Din anställning är i bemanningsföretaget, så allting som har med din anställning att göra regleras hos bemanningsföretaget. Grundregeln är att man ska ha en tillsvidareanställning, men visstidsanst...

Du som är anställd i ett bemanningsföretag tillhör klubben på det företag där du är anställd. Du kan även ansöka om intressemedlemskap i fackklubben på kundföretagen du jobbar på.

Något som är speciellt med Bemanningsavtalet är att lönen kan delas upp i garantilön och prestationslön. Detta appliceras främst när man är tillsvidareanställd.

Som bemanningsanställd är din arbetstid mycket lik kollegornas på kundföretaget. Dock ligger det ju i hela bemanningsanställningens natur att man ska kunna finnas tillgänglig för nya bokningar. Men...

Som anställd i ett bemanningsbolag liknar dina villkor de som anställda i andra företag i branschen har. De arbetsrättsliga lagarna om exempelvis anställningsskydd, arbetstid, semester, föräldraled...

Arbetar du på ett bemanningsföretag? Då omfattas du av det kollektivavtal som gäller bemanningsanställda. Det innebär bland annat att du har rätt till samma arbetstidsregler som de som är anst...