Här är områdena som omfattas:
- Tjänstepension: Arbetsgivaren avsätter varje månad motsvarande 4,5 procent av din lön till ITP, plus ytterligare 1,1 procent på grund av flexpensionen
- Sjuk: Om du blir sjuk kan du få extra ersättning
- Förälder: När du är föräldraledig kan du få extra ersättning
- Arbetsskada: Om du skadar dig i samband med jobbet kan du få extra ersättning
- Mellan jobb: Om du blir av med ditt jobb kan du få extra stöd och ersättning
- Döden: Om du blir avlider kan dina anhöriga få extra ersättning
Mer om hur försäkringarna som ingår i kollektivavtalet fungerar kan du se på avtalat.se.