Hoppa till huvudinnehåll
Bli medlem
Logga in
Sök
Meny
Stäng
Bli medlem
Logga in
Sök
Medlemskapet
Medlem som anställd
Ansökan om dubbelmedlemskap
Medlem som frilans
Frilans utan företag
Medlem som student
Medlem som senior
Medlem som chef
Intressemedlemskap i annan klubb
Medlemskap i PFK
Vem kan bli medlem?
Medlemsvillkor
Medlemsavgifter
Avgifter för anställda
Avgifter för frilansar
Avgifter för frilansar utan företag
Avgifter för seniorer
Avgifter för studenter
Reducerad avgift
Betala med autogiro
Betala med e-faktura
Frågor och svar om avgiftsändringar
Medlemsförmåner
Presskort
Anvisningar för godkänt foto
Internationellt presskort
Presskortshandläggare
Så ansöker du om nytt presskort
Godkänd id-handling
Så används presskortet
Spärra presskort vid förlust
Medlemsförsäkringar
Membership for journalists newly arrived in Sweden
Medlemmar berättar: "Då gjorde facket skillnad för mig"
Medlemsbrev
Avsluta medlemskap
Råd & stöd
Anställningstrygghet
Anställningsavtal
Anställningsformer
Bemanningsavtalet
Dagspress
Etermedieavtalet
Public service
Tidskriftsavtalet
Utan kollektivavtal
Annat förbunds avtal
Företrädesrätt
Undantag från lagen i kollektivavtalen
Ordlista för avtal om uppsägning
Uppsägning
Uppsägning vid arbetsbrist
Uppsägningstider
Arbeta utomlands
Frilansa utomlands
Arbetslös
A-kassa och inkomstförsäkring – vad gäller?
A-kassa
Inkomstförsäkring
Stöd
Arbetsmiljö
Arbetsmiljö för frilansar
Funktionsnedsättning
Fysisk arbetsmiljö
Hit vänder du dig
Stress och arbetsbelastning
Säkerhet, hot och hat
Trakasserier
Avtalsrörelsen
Journalistförbundets utredning om löner 2022
Så går avtalsförhandlingarna till
Vad är bra framtida villkor för dig?
Kollektivavtal och frilansavtal
Dagspressavtal
Public Service-avtal
Tidskriftsavtal
Etermedieavtal
Bemanningsavtal
Frilansavtal
Så mycket är kollektivavtalet värt
Konflikt och strejk
När kan en konfliktsituation uppstå?
Hur påverkas du som medlem?
Vad händer innan en konflikt bryter ut?
Olika konfliktåtgärder
Vem gör vad vid en konflikt?
Frågor och svar inför konflikten
Konfliktersättning till medlemmar
Dispens från konfliktåtgärder
Ordlista
Efter konflikten
Handbok vid konflikt för förtroendevalda
Kompetensutveckling
Kompetensutvecklingsplan
Kurser för frilansar
Stipendier
Studiersättning från TRR
Likabehandling och jämställdhet
Lönekartläggning
Mångfald och inkludering
Mångfald – en facklig fråga
Mångfald – detta kan du som medlem göra
Mångfaldsarbete som förtroendevald
Mångfald – hur kan vi lära oss mer?
Diskriminering
Sexuella trakasserier
Nolltolerans mot sextrakasserier!
Så jobbar vi mot sextrakasserier på arbetsplatserna
Nolltolerans mot sextrakasserier på jobbet
Sextrakasserier? Våga säga ifrån – och ta hjälp!
Det här kan hända om du anmäler sextrakasserier
Filmer #tillmittyngrejag
Kontakta oss med frågor om sexuella trakasserier
Lön och arvode
Arvode som frilans
Tips till nya frilansgrävare
Löneförhandling inför anställning
Löneförmåner
OB och övertid
Lönestatistik
Årlig löneförhandling
Pension
Allmän pension
Tjänstepension
Fortsätta jobba som pensionär
Viktigt att tänka på
Mer information om din pension
Semester
Semester för nyanställd
Semester för visstidsanställd
Semester under uppsägningstid
Semester vid frånvaro
Semesterdagar
Semesterlön och semesterersättning
Sjuk under semestern
Sjukdom
Arbetsskador
Ersättning
Rehabilitering
Sjukanmälan och intyg
Trygghetsöverenskommelsen
Så berörs den som inte är fast anställd
Så påverkar arbetsgivare och kollektivavtal
Webbinarium: Nästa steg i karriären
Om nya Huvudavtalet
Om nya Omställningsstudiestödet
Om stöd från TRR
Om nya turordningsreglerna
Nya regler kring uppsägning av personliga skäl
Frågelåda
Ordlista
Upphovsrättsrådgivning
Om någon använder ditt material otillåtet
Så får du använda upphovsrättsskyddat material
Frågor och svar om DSM-direktivet
Hit vänder du dig
Yrkesfrågor
Yttrandefrihet
Inledande grundläggande begrepp
Hot och hat mot journalister
Källskydd
Digitalt källskydd
Skydda dina källor digitalt – checklista
Film: Har du koll på ditt digitala källskydd?
Meddelarfrihet
Efterforsknings- och repressalieförbud
Meddelarskydd för offentligt anställda
Meddelarskydd inom privat vård, skola och omsorg
Privatanställdas yttrandefrihet
Ansvarig utgivare
GDPR och journalistik
Olaga integritetsintrång – frågor och svar
Frågor och svar om nya visselblåsarlagen
SLAPP
Yttrandefrihetsgruppen
Nyhetsbrev om yttrandefrihet
Öppenhet
Offentlighetsprincipen
Film om offentlighet, öppenhet och insyn
Rapportera från domstol
Så får du ut handlingar från myndigheter
Digitalt utlämnande av allmänna handlingar
Hur begär du ut en handling?
Vad kostar det att få ut handlingar?
Vad är en allmän handling?
Yrkesetik
Spelregler för press, radio och TV
Publicitetsregler
Riktlinjer mot textreklam
Yrkesetiska regler
Vägledande kommentarer till de yrkesetiska reglerna
Rules of professional conduct
Yrkesetiska nämnden
Anmäl en journalist till Yrkesetiska nämnden
Beslut
Upphovsrätt
Upphovsrättens historia
Vad innebär upphovsrätt?
Vårt arbete med upphovsrätt
Principer för hantering av kollektiva upphovsrättsmedel
Frågor och svar om DSM-direktivet
Otryggheten i mediebranschen
Köparens marknad
Frihetens pris
Outsourcad journalistik
Journalistfabriken
Omställningen
Tryggare journalistjobb
Engagera dig
Bli förtroendevald
Så startade vi klubb på bemanningsföretag
Driv viktiga frågor
Starta klubb
Engagera dig som frilans
Stipendier
FOJO-stipendium
Grundkurs i säkerhetspolitik
Kreativitetsstipendium i Tornedalen
NJC-stipendium
Stipendium till Sápmi
Franska i Aix-en-Provence
Kreativitetsstipendium i Aten
Kreativitetsstipendium – inspireras i världsarvet "Södra Ölands odlingslandskap"
Parboäng med omnejd
Professionell engelska i Brighton
Spanska i Madrid
Säkerhetsstipendium "Uppdrag i konfliktzon"
Information och anmälan
Tyska i Berlin
Utbildning och kompetensutveckling
Frågor och svar angående Journalistförbundets stipendier
Aktuellt
Kurser
Anställd
Tips för anställda
Behåll semesterkänslan på jobbet
Bemanningsanställd: Frågelåda
Bemanningsanställd: Nya chefen vill skapa mer trygghet
Bli den du vill vara på jobbet
Dags för förändring på jobbet!
Film: Tio tips för sommarvikarier
Kommer en robot ta över mitt jobb?
Rikta in din kompetens rätt
Special för vikariat på PS
Så hanteras fackliga frågor för bemanningsanställda
Tolv tips för ett bra vikariat
Utvecklas på jobbet
Frilans
Arbeta som frilansjournalist
Frilansa utomlands
GDPR för frilansjournalister
Skillnaden mellan anställning och frilansuppdrag
Avtal och arvoden
Avtalsvägledning
Redaktörsguiden – checklista för samarbete med frilansar
Arvodesguiden
Frilansavtalet
Frilanskalkylatorn
Frilansrekommendationen
Driva företag
Aktuella belopp
Avdrag
Bokföring
Faktureringsguiden
Moms
Deklaration
Engagemang
Bli förtroendevald
Det här kan du göra
Frilanskatalogen
Uppdragsgivare? Så funkar det
Kurser
Anmälan frilanskurser
Inspelade kurser
Kurserna – regler och avgifter
Vårt kursarbete
Tidigare frilanskurser
Ny som frilans
Vad innebär F-skatt?
Kom igång som frilans – 8 tips
Se "Ny som frilans"-film från seminarium
Starta företag
Försäkringar och trygghet
Försäkringar
Personförsäkringar
Företagsförsäkring
Pensionsförsäkring frilans
När du blir sjuk som frilans
Föräldrapenning för dig som frilans
A-kassan för frilansar
Pension som frilans
Om Journalistförbundet Frilans
Frilansjouren
Klubbar och sektioner
Frilans 50 år
Frilans 50 år: 70-talet
Frilans 50 år: 80-talet
Frilans 50 år: 90-talet
Frilans 50 år: 00-talet
Frilans 50 år: 10-talet
Frilans 50 år: Framtiden
Student
3 viktiga P: Presskort, Pengar och Praktik
Presskort för studenter
Pengar
Praktik
Inspiration för journaliststudenter
Grävreporter
Hopp om en ljus framtid
Journalist – en identitet
Journalistjobb – visst finns de!
Kreativt CV
Kulturjournalist
Programledare/kolumnist
Radiojournalist
Reporter/krönikör
Sportreporter
Journalistförbundet söker studentambassadörer
Tips för journaliststudenter
8 steg till snyggt CV
A-kassan – ett viktigt skyddsnät
Checklista för praktiklön
Digital kompetens
Första löneförhandlingen
Hitta boende i Stockholm
Hitta jobb – kollegornas råd
Jobbintervju
Kartlägg ditt nätverk
Kollektivavtal ger mer
Löneförhandling? Peppa med proffsen!
Maxa jobbchanserna direkt
Olika vägar till jobb
Pandemi-tider: Så hittar du fram i jobbdjungeln
Rapport från "vikariesvängen"
Rätt lön på nya jobbet
Råd för nybörjare
Skaffa praktikplats
Smal eller bred inrikting
Stressa lagom
Studentens spar-ABC
Så får du jobb på kvällstidning
Så får du jobb på radio
Så hittar du jobben
Så imponerar du på första jobbet
Söka journalistjobb
Trovärdig som journalist
Senior
Seniorklubbar
Seniorfonden
Förtroendevald
Bli förtroendevald
Kollektivavtalets dag 2023
Kollektivavtalets värde och partsmodellen
Facket och partsmodellens historia
Kurser för förtroendevalda
Externa utbildningar
Styrelsearbetet
Ordförande
Kassör
Sekreterare
Skyddsombud
Tips för din styrelse
Valberedningstips
Övriga ledamöter och specialuppdrag
Klubbåret
Samverkan med arbetsgivare
Snabbguide: Så här kan ni jobba med mångfald och inkludering
Förhandling
Vad ska och kan förhandlas?
Förhandling på arbetstid
Före förhandling
Förberedelse
Under förhandling
Ajournering
Avslutande av förhandling
Protokoll
Efter förhandling
Om parterna inte kommer överens
Förhandlingsvägran
Tystnadsplikt
Editionsplikt
LAS-varning och erinran
Information om korttidsarbete
Uppsägning på grund av arbetsbrist
Mandat
Medlemsrekrytering
Beställ rekryteringsmaterial
Snabbguide för medlemsrekrytering
Kommunikation och struktur
Argument för anställda
Argument för frilansar
Mallar för rekrytering
Ställ frågan – hur man värvar genom samtal
Rekrytering i sociala medier
Synlighet för arbetsplatsklubbar
Synlighet för frilansklubbar
Enkla och rekryterande arrangemang
Hjärtefrågor och kampanjer
Rekryterande presentationer
Boka ett besök från oss!
Löneförhandling och GDPR
Löneprocessen
Arbetsmiljö
Att bli skyddsombud
Ny som skyddsombud?
Skyddsombudets rättigheter
Kurser för skyddsombud
Ta hand om dig!
Villkor för arbetsmiljöarbetet
Att utforma en bra arbetsplats
Det viktiga SAM-arbetet
Om arbetsmiljöarbetet går för långsamt
Arbetsmiljö vid distansarbete
Förebygga och hantera trakasserier
När det finns risk för hot och våld
När läget är akut
Om någon skadas eller blir sjuk
Åtgärder innan verksamheten förändras
Journalistförbundet Rådgivning
Klubbåret
Årsmötestips
Utbildningsfilmer för förtroendevalda
Nyhetsbrev till förtroendevalda
Om oss
Förbundsstyrelsen
Handlingsplan och idéprogram
Riktlinjer och rekommendationer
Verksamhetsberättelser
Klubbarna
Stadgar
Kansliet
Remissvar
Remissvar 2023
Remissvar 2022
Remissvar 2021
Remissvar 2020
Remissvar 2019
Remissvar 2018
Remissvar 2017
Remissvar 2016
Remissvar 2015
Remissvar 2014
Remissvar 2013
Remissvar 2012
Samarbeten och medlemskap
Internationellt arbete
Tidningen Journalisten
Journalistpodden
Kongress 2021
Almedalen
Press
Debatt och opinion
Personuppgiftspolicy
Lediga tjänster
Kontakt
A-kassan
Frilansjouren
Journalistförbundet Rådgivning
Förbundsstyrelsen
Förbundskansliet
Ledningsgruppen
Administration
Förhandlingar
Kommunikation och yrkesfrågor
Journalistförbundet Frilans
Medlemsservice
Press
Presskortsmottagning
Journalistförbundets försäkringar
About us
Bli medlem
Logga in
Sök
Hem
Om oss
Remissvar
Remissvar 2023
Remissvar 2023
Här hittar du Journalistförbundets remissvar i olika frågor.
Senast ändrad 31 mars 2023
Dokument
Utökade möjligheter att använda preventiva tvångsmedel (pdf, 483.07 kB)
Bättre möjligheter att verkställa frihetsberövanden (pdf, 531.01 kB)
Långsiktig reglering av forskningsdatabaser (pdf, 691.21 kB)
Remissvar
Relaterat
Välkommet med särskilt skydd för journalister
Debatt och opinion
Remissvar
