Journalistförbundets stadgar slår fast förbundets ändamål och styr hur verksamheten organiseras och vem som kan vara medlem.

Som chef kanske du företräder arbetsgivaren gentemot den lokala klubben. Då har du möjlighet att ansöka om ett särskilt direktmedlemskap i Journalistförbundet. Det innebär att du är medlem i förbun...

Som förtroendevald har du inte bara ansvar för att bevaka dina medlemmars rättigheter mot arbetsgivaren. Du har även ansvar för att hantera olika personuppgifter. GDPR syftar till att sky...

Visst förtjänar du en löneförhöjning? Se till att vara väl förberedd inför ditt lönesamtal så når du dina mål lättare. Det är här du verkligen har chansen att tala för din sak!

Precis som andra medlemmar i förbundet tillhör alla seniorer en klubb. För närvarande finns åtta seniorklubbar.

Som chef kan det vara svårt att hitta sin plats i arbetsgruppen. Du behöver vara en kollega men i första hand vara den som arbetsleder och beordrar. Hur du bäst hanterar situationen beror givetvis ...

Som chef har du en uppgift att se till att din arbetsgrupp mår bra och inte utsätts för långvarig och onödig stress. För att kunna göra det är det viktigt att även du som chef har en rimlig arbetsb...

Har du blivit befordrad eller kanske fått en ny anställning som chef? Grattis till ditt nya uppdrag! Då hoppas vi att du redan har en bra koll på vad som förväntas av dig och vad du kan kräva att f...

Seniormedlem i Journalistförbundet? Då kan du söka medel ur Seniorfonden. Deadline 28 april.

Om det finns kollektivavtal och en journalistklubb där du jobbar, så förhandlar klubben åt dig varje år. I annat fall förhandlar du i regel själv, men kan få rådgivning av Journalistförbundet....

Se till att du alltid får skäligt betalt när du jobbar! Vi alla i branschen behöver hjälpas åt att hålla lönerna och arvodena uppe på bra nivåer. Och ditt arbete är värt att belönas.

Kollektivavtalens löneprocess är till för att lönesättningen ska vara begriplig, rättvis och i samverkan mellan arbetsgivaren och facket. Processen har sju steg och det är viktigt att hitta de...

Det kan vara svårt att veta vad du ska begära i lön. Men det är viktigt att du lägger krut redan på din första löneförhandling. Nyckeln är att tro på dig själv och vara väl förberedd.

Vid kortare sjukdom betalar arbetsgivaren generellt sjuklön. Blir du sjuk eller skadad så att din arbetsförmåga minskar under längre tid har du rätt till sjukpenning. 

Har du rätt lön? Lönenivåer runt om i landet? Här kan du som är medlem själv söka i Journalistförbundets lönestatistik.

Om din arbetsgivare har kollektivavtal har du har rätt till extra ersättning om du jobbar på obekväm arbetstid. Om du jobbar utöver din ordinarie arbetstid ska du också ha extra ersättning. Me...

Det är viktigt att du ser till att du får en skälig lön, redan från början. Och då är kunskap makt. Lägg lite tid och kraft på att kolla upp lönenivån – det kan göra rejäl skillnad.