Varje år måste arbetsgivaren göra en lönekartläggning för att motverka orättvisa löner på grund av kön. Det står i Diskrimineringslagen.

Ingen ska behöva bli utsatt för diskriminering och du har rätt att bli skyddad från det på din arbetsplats. Förtroendevalda finns här för att stötta men också för att se till att arbetsgivaren gör ...

Sexuella trakasserier är ett uppträdande av sexuell natur som kränker någons värdighet. Här ger vi vägledning kring begreppet och hur du kan agera om du blir utsatt.

Arbetsgivaren kan inte som grund avbryta din semester, om inte något oförutsett händer och arbetsgivarens verksamhet i princip står och faller med att du återgår i tjänst. Om så är fallet har du rä...

Det finns ingen ensidig rätt att ändra beviljad semester eller avbryta en pågående ledighet, men du kan alltid ta en diskussion med arbetsgivaren om detta. Ett undantag finns då semester infaller u...

Ingen journalist ska behöva känna sig otrygg eller trakasserad på sin arbetsplats. Tillsammans kan vi bidra till förändring och stoppa sexuella trakasserier.

Sexuella trakasserier är både en arbetsmiljöfråga och en form av diskriminering, enligt diskrimineringslagen, och arbetsgivaren är skyldig att i första hand förebygga att ingen utsätts, men om det ...

Här samlar vi de riktlinjer och rekommendationer som Journalistförbundets förbundsstyrelse antagit. Här hittar du även utredningar och rapporter som Journalistförbundet har tagit fram.

Journalistförbundets ordförande Ulrika Hyllert tror att jämställda redaktioner ger bättre journalistik och bättre arbetsvillkor för journalister. Hon tycker också att män har ett stort ansvar ...

Journalistförbundet värnar om det pressetiska systemet. Vi är en av huvudmännen bakom Allmänhetens pressombudsman, PO, och Pressens opinionsnämnd, PON. Det var därför med stor förfäran som vi tog d...

Journalistförbundets styrelse har utsett Natalia Kazmierska till ny ledamot i Journalistförbundets yrkesetiska nämnd (YEN).

Yrkesetiska nämnden samlas några gånger per år och behandlar då de anmälningar som har inkommit.

Kongressen beslutade om en ny handlingsplan och ett nytt idéprogram. Handlingsplanen har fokus på den kommande kongressperioden och idéprogrammet visar på Journalistförbundets grundläggande värderi...

Mediebranschen, där i Journalistförbundet, har enats om att inrätta ett nytt medieetiskt system. Det nya systemet med en allmänhetens medieombudsman (MO) och en medieetisk nämnd (MEN) ska värna den...

Om din arbetsgivare får reda på att du har blivit utsatt för trakasserier på jobbet, så måste den vidta åtgärder och se till att trakasserierna stoppas. Händelseförloppet kan se olika ut från fall ...