Foto: Johnér

Rätt lön från början

Även om du är ny i branschen är det viktigt att du får rätt lön, redan från början. Missa därför inte att lägga krut på din löneförhandling. Nyckeln är att tro på dig själv och vara väl förberedd.

En bra rutin för dig som är på väg till ditt första journalistjobb är att kontakta journalistklubben på det företag du sökt jobb på. Det här kan du göra redan innan du vet om du har fått jobbet, det kan nämligen gå snabbt från ansökan till att du står där med ett kontraktsförslag i handen. 

Journalistklubben kan hjälpa till med argument och ge en bild av hur lönenivån ser ut. För i våra kollektivavtal finns det en lägstanivå för hur låg lön man får ha. Men! Erbjuds du prick den summan har lönesättningsarbetet inte gått rätt till på företaget i fråga. 

Först och främst ska din lön ligga i nivå med likvärdiga medarbetare på redaktionen. Denna nivå skiljer sig åt mellan olika medieföretag. Det är därför det är så viktigt att du alltid kollar upp med företagets fackklubb inom vilket spann just du ska ligga, när du söker jobb på just det företaget. Det ska inte uppstå en oskälig löneskillnad. Sedan är det ju också en mängd andra faktorer som ska spela in, som exempelvis kompetens och erfarenhet.

Din lön ska ligga i nivå med jämförbara kollegor med liknande tjänster på det aktuella företaget. Din lön bör också sättas utifrån kriterier som innehåll och ansvar i befattningen samt dina personliga förutsättningar – som kompetens, erfarenhet och personlig lämplighet. Som medlem har du också tillgång till generell lönestatistik som vi som förbund har samlat in. 

Här är några saker att tänka på:

Vilka meriter har du?

Försök ta reda på om det finns några meriter som arbetsgivaren värderar extra mycket. Om du har några sådana kan de lyftas fram under diskussionerna om anställning.

Lönestatistik

Om du är intresserad av hur lönenivåerna ser ut på en mer övergripande nivå kan du som medlem även ta hjälp av Journalistförbundets lönestatistik. 

Lägstalön enligt avtal

Alla företag som omfattas av kollektivavtal med Journalistförbundet är också bundna av regler om lägsta lön. Se aktuell lägstalön i senaste kollektivavtalet. Kom ihåg: Lägstalönerna är inte "ingångslöner", utan enbart det absoluta golvet, en summa som företagen i fråga aldrig får gå under. 

Olika nivå på olika företag

Varje företag har en egen lönenivå som man har att förhålla sig till när man kommer överens om lön med nya medarbetare. Och det är därför det är så viktigt att kontakta journalistklubben på just företaget som du söker jobb på.

Kontakt

Kontaktuppgifter till de lokala journalistklubbarna ska finnas i jobbannonserna. Om uppgifterna inte finns där kan du som medlem ringa eller mejla Journalistförbundet Rådgivning för att få information och råd. 

Senast ändrad 27 februari 2025