Foto: Karl Forsberg/Johnér

Schysta villkor

Självklart ska du ha schysta villkor som praktikant. Läs här om vad du kan förvänta dig av din praktik och om vilka villkor som ska gälla dig. 

Handledare

Som praktikant ska du ha en handledare som utses av arbetsplatsen. Hen ska hjälpa dig att komma till rätta och det är den personen du ska vända dig till om du har några frågor. Om kontakten inte riktigt fungerar – hör av dig till din skola, en facklig representant på redaktionen eller chefen och be om hjälp.  

Arbetsmiljö och arbetsvillkor

Du ska jobba under samma villkor som de anställda på redaktionen. Arbetsmiljön ska vara lika bra för dig som för dem. Om du till exempel upplever en för hög stressnivå, blir trakasserad eller tilldelas redaktionens trasiga skrivbord – då kan du säga ifrån och få hjälp. Om du inte vågar prata direkt med chefen kan du få hjälp av fackklubben, skyddsombudet eller Journalistförbundet centralt.  

Arbetstid

Den arbetstid som står angiven i avtalet gäller. Om du ska jobba utanför arbetstid, till exempel på helger och kvällar, bör du få övertidsersättning eller lön i nivå med andra inhoppare/vikarier för de timmarna. Att ta igen två övertidstimmar genom att komma in två timmar senare nästa dag är inte skäligt, övertid är mer värt. 

Om du praktiserar inom public service har du en kortare arbetsvecka, max 36,5 timmar i genomsnitt – och har inte rätt till övertidsersättning.  

Fackklubb

Om det finns en fackklubb på arbetsplatsen ingår du som studentmedlem automatiskt i den, och har rätt att be om stöd, råd och hjälp. Du kan ha nytta av att lära känna de förtroendevalda, som ofta sitter inne med mycket information om hur det funkar på arbetsplatsen. 

Senast ändrad 6 december 2024