Tips: Kom med i vår nya vikarieförening!
Som förbund jobbar vi ständigt med att sätta press på arbetsgivarna så att fler medlemmar får trygga anställningsformer. Grunden ska vara tillsvidareanställning. Men varje år är det ju ändå så att folk ska ha semester. Och då behövs ett stort antal sommarvikarier, ett kul och viktigt första steg in i branschen för många.
Som blivande vikarie behöver du ha koll på:
- Rätt lönenivå
- Anställningsavtalet och villkoren
Dessa två och tio punkter till listar vi i våra Tolv tips för ett bra vikariat.
Se till att gå igenom den listan, gärna innan du ens börjat söka dina jobb.
Vad är rätt lönenivå?
Det finns i våra kollektivavtal en lägstanivå för hur låg lön man får ha. Men! Erbjuds du prick den summan har lönesättningsarbetet inte gått rätt till på företaget i fråga. Först och främst ska din lön ligga i nivå med likvärdiga medarbetare på redaktionen. Denna nivå skiljer sig åt mellan olika medieföretag. Det är därför det är så viktigt att du alltid kollar upp med företagets fackklubb inom vilket spann just du ska ligga, när du söker jobb på just det företaget. Det ska inte uppstå en oskälig löneskillnad. Sedan är det ju också en mängd andra faktorer som ska spela in, som exempelvis kompetens och erfarenhet.
Journalistförbundets medlemmar har tillgång till färsk generell lönestatistik för hela landet. Men för att få koll på hur lönerna ligger just på det stället där du vill söka jobb är vårt bästa råd alltså att alltid kontakta facket lokalt på företaget det gäller.