Löneförhandling inför anställning
Det är viktigt att du ser till att du får en skälig lön, redan från början. Och då är kunskap makt. Lägg lite tid och kraft på att kolla upp lönenivån – det kan göra rejäl skillnad.
Årlig löneförhandling
Om det finns kollektivavtal och en journalistklubb där du jobbar, så förhandlar klubben åt dig varje år. I annat fall förhandlar du i regel själv, men kan få stöd av Journalistförbundet.
Löneförmåner
Du kan förhandla dig till, eller få ta del av, olika löneförmåner. En individuell förmån är svårare för arbetsgivaren att dra tillbaka än en gruppförmån.
Arvode som frilans
Som frilans ska du självklart ha betalt för det arbete du lägger ner. Utan vettiga arvoden går det inte att få sin verksamhet att gå runt.
Lönestatistik
Har du rätt lön? Lönenivåer runt om i landet? Här kan du som är medlem själv söka i Journalistförbundets lönestatistik.
OB och övertid
Om din arbetsgivare har kollektivavtal har du har rätt till extra ersättning om du jobbar på obekväm arbetstid. Om du jobbar utöver din ordinarie arbetstid ska du också ha extra ersättning. Men det gäller att ha koll på en del detaljer, här kan du läsa mer om dem.
Vi hjälper dig till rätt nivå
Det är viktigt för dig som journalist att du får en rättvis lön eller arvode, som utvecklas tillsammans med din kompetens och dina arbetsuppgifter. Om du har koll på vad som gäller just där du jobbar ökar dina möjligheter att påverka hur mycket du tjänar.
Ibland kan det vara svårt att veta vilken lön du ska begära. Journalistförbundet har statistik och verktyg för att du ska kunna få bättre koll på gällande löne- och arvodesnivåer.
Journalistförbundet arbetar med att skapa en bra löne- och arvodesutveckling för alla journalister. Det gör vi lokalt genom arbetsplatsklubbar, branschövergripande genom kollektivavtalsförhandlingar och för frilansjournalister genom att ta fram frilansrekommendationen och andra verktyg för arvodesberäkning.