Kompetensutvecklingsplan
Du och din arbetsgivare har ett delat ansvar för att se till att du utvecklas på jobbet. Tillsammans bör ni lägga upp en plan för din kompetensutveckling.
Kurser för frilansar
Som frilans är det viktigt att hänga med i utvecklingen på mediemarknaden. Ett sätt att göra det att är utbilda sig. Därför ordnar Journalistförbundet Frilans kurser för våra frilansmedlemmar.
Stipendier
Varje år delar Journalistförbundet ut miljontals kronor i stipendier. Pengarna kommer från kopierings- och upphovsrättsersättningar från Bonus Copyright Access och Copyswede. Stipendierna delas ut till personer som har bidragit till dessa ersättningar.
Studiersättning från TRR
Uppsagd? För att komma "på banan" i arbetslivet igen kan en vidareutbildning vara nyckeln. Du kan ansöka om studieersättning hos Trygghetsrådet, TRR.
Kompetensutveckling
I och med att mediebranschen numera till stor del verkar i den digitala världen så befinner vi oss i ständig förändring. Utvecklingen går snabbt och vi som journalister måste vara flexibla och redo att lära nytt.
Du behöver hålla koll på din kompetensutveckling, och se till att du kan utvecklas på jobbet. Arbetsgivaren kan bekosta vidareutbildning, och om du är frilans finns det kurser att gå hos Journalistförbundet. Du kan även använda dig av Journalistförbundets stipendier för att fylla på med ny kunskap.
Robotar har redan börjat jobba på våra redaktioner, men de har de bara tagit över de mest enformiga journalistiska arbetsuppgifterna. Vi journalister kan ägna oss åt annat, där våra mänskliga egenskaper behövs bättre. I Futurions (TCO:s tankesmedja) rapport “Framtidens färdigheter i ett digitaliserat arbetsliv” har man listat vilka egenskaper och kunskaper som kommer att värderas högt framöver. Här är några av dem:
• Kreativ intelligens
• Social intelligens
• Kritiskt tänkande
• Omdöme/beslutsfattande
• Programmering
Läs gärna mer i Futurions rapport!