Kollektivavtalens löneprocess är till för att lönesättningen ska vara begriplig, rättvis och i samverkan mellan arbetsgivaren och facket. Processen har sju steg och det är viktigt att hitta de...

Journalistförbundet jobbar för att ingen ska utsättas för sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Som förtroendevald är man en viktig aktör när det gäller att upprätthålla det arbetet lokalt. TCO:s...

Rätten att bedriva fackligt arbete lokalt är skyddad i lag. Men inte för alla. Allt fler jobbar i dag utan kollektivavtal och utan anställning som uppdragstagare. Då gäller inte lagen. Hur kan vi s...

Att rekrytera går lättare om du som förtroendevald har tydligt material om Journalistförbundet. Här hittar du loggor och mallar för att skapa egna saker, men också information om hur du beställer f...

Klubbar och sektioner behöver jobba med de frågor som är viktiga för både potentiella medlemmar och de som redan är medlemmar. Var synliga med vilka ni är och vad ni gör – då blir ni relevanta och ...

Att vara medlem i den lokala fackklubben innebär en gemenskap. Som förtroendevald kan du hålla i trevliga aktiviteter och göra det både kul och viktigt att vara medlem. Allt från ett medlemsmöte ti...

Om en korrekt tillämpad programanställning avslutas vid överenskommet datum är det inget vi kan förhandla om. Det är så det ska fungera enligt kollektivavtalet. Men om arbetsgivaren däremot tillämp...

Tidigare i år inkom hot mot Frilans Syds arrangemang Frilansdagen. En situation som gjordes att hela evenemanget till slut flyttades. Vi har samlat råd och tips hur din klubb eller sektion kan ager...

Den digitala utvecklingen går snabbt, och hjälper oss på många sätt. Som förtroendevald behöver du hålla koll så att medlemmarnas arbetsmiljö och villkor är bra. Det gäller förstås även användning ...

Efter att redaktionen varit utan journalistklubb i ungefär ett decennium, tog medlemmarna på Norra Halland tag i saken och startade en. 
”Vår förhoppning är att ledningen i större utsträckn...

Att jobba fackligt som frilans skiljer sig en hel del från hur det är att jobba fackligt på en arbetsplats. Läs mer om hur du som frilans gör för att engagera dig fackligt

När en kollega blir chef eller arbetsledare kan intressekonflikter uppstå i klubben. Oftast hanterbara, men ibland kan det bli aktuellt att medlemmen ansöker om direktmedlemskap och blir chefsmedle...

Vill du bilda en fackklubb på din arbetsplats? Toppen! Med en lokal klubb har du och dina kollegor mycket större chans att påverka de frågor som är viktigast för just er, där ni jobbar.

En styrelse kan tillfälligt välja in en medlem som inte är med i styrelsen, men som har särskild kunskap eller intresse i en specifik fråga. Det kallas att adjungera in personen.

En klubb eller sektion kan välja att utöver ordinarie styrelseledamöter även utse en eller flera suppleanter.