Journalistförbundet har i dag en inkomstförsäkring som täcker löner upp till 60 000 kronor per månad i som längst 150 ersättningsdagar för den som blir arbetslös. Det går att teckna en tilläggsförsäkring som förlänger den tiden med ytterligare 120 dagar. Nu har förbundsstyrelsen fattat ett beslut om att vårt försäkringserbjudande ska byggas ut ytterligare.
– Vi vet att vi har mer än 500 medlemmar som har löner som ligger över vårt nuvarande maxtak, så därför vill vi också kunna erbjuda dem ett större skydd, säger ombudsman Martin Hult.
Dagens beslut i förbundsstyrelsen innebär alltså att det under våren kommer att gå att teckna en frivillig tilläggsförsäkring på löner upp till 120 000 kronor i månaden. För den som blir av med jobbet och har tecknat försäkringen blir omställningen med andra ord inte lika stor som tidigare.
– Det här erbjudandet ger tid att ställa om, utan att behöva helt ändra sin livssituation. Det är en viktig trygghet för många.
Nästa steg, när beslutet nu är fattat, är att under våren lösa ut detaljerna och tillsammans med Bliwa sjösätta erbjudandet till medlemmarna. En av tankarna bakom den utvidgade försäkringen är att vässa förbundets erbjudande till de medlemmar som är chefer eller har arbetsledande funktioner.
– Vi vill vara ett fackförbund som också chefer ska känna sig hemma i. Vi har redan inlett ett sådant arbete med ett chefsnätverk med föreläsningar och tematräffar. Så vi är väldigt glada över att även kunna erbjuda den här breddade försäkringen.
När allt väl är på plats, hur gör man som medlem för att teckna försäkringen?
– Man kontaktar Bliwa, som är det företag vi samarbetar med kring den här typen av försäkringar. Men det är också viktigt att komma ihåg att du måste vara ansluten till a-kassan för att kunna teckna inkomstförsäkringen.