Rätten att stanna kvar i sin anställning gäller i dag till 69 år. Journalistförbundets grundinställning är att alla försäkringar och avsättningar till tjänstepension ska följa med så länge man har rätt att jobba kvar och faktiskt arbetar. Den som jobbar till 69 år ska alltså tjäna in till sin pension och vara rätt försäkrad under hela den tiden.
– När politiken och hela samhället ställer om mot att vi ska arbeta längre måste alla parter på arbetsmarknaden hänga med. Det är en strävan som vi alla vet är nödvändig, säger Katarina Dahlskog, förhandlingschef på Journalistförbundet.
Skarpt läge i förhandlingarna
Eftersom avtal är uppsagda eller löper ut så ligger det nu i alla parters intresse att komma överens om vägen framåt. PTK och LO har tillsammans tagit initiativ till förhandlingarna med Svenskt Näringsliv. Syftet är att anpassa försäkringsskyddet till ett längre arbetsliv och stärka tryggheten under hela arbetslivet.
PTK-förbundens och LO:s uppsägningar skiljer sig åt
När förhandlingarna stod still i juni bedömde PTK att arbetsskadeförsäkringen TFA behövde sägas upp. Uppsägningen var ett sätt att markera hur viktig frågan är och att få förhandlingarna att gå framåt.
LO har å sin sida sagt upp samtliga försäkringsavtal, inklusive avtalet om tjänstepension. Skillnaden beror på att organisationerna har olika förhandlingsordningar. För PTK fanns det ingen skarp tidsgräns som krävde ett beslut om att säga upp tjänstepensionsavtalet ITP just före sommaren. PTK:s bedömning är att parterna har ett gemensamt intresse av att komma överens, och förhandlingarna fortsätter.
Starka avtal ger trygghet
Kollektivavtalad pension och försäkring har en avgörande betydelse för arbetstagares trygghet. Att systemen utvecklas i takt med arbetslivet är arbetsmarknadens parters ansvar och en högt prioriterad fråga för de 26 förbunden inom PTK.
Journalistförbundet driver tillsammans med de övriga förbunden inom PTK på för starka avtal om tjänstepension, arbetslivsförsäkringar och omställning, med målet att förbättra villkoren för förbundens medlemmar.
Fakta: Detta förhandlas om
- ITP är tjänstepensionen för privatanställda tjänstemän.
- TFA är trygghetsförsäkringen vid arbetsskada. Den gäller både arbetare och tjänstemän på den privata sektorn, med samma villkor.
- Sedan förhandlingarna inleddes 2022 har åldern för intjänande till ITP 1 höjts till 66 år. Flera av försäkringarna, bland dem TFA, gäller nu till 67 år.
- Förhandlingarna berör dig som är anställd hos en privat arbetsgivare med kollektivavtal.