Nils Jonsson började som praktikant på Västerbottens-Kuriren 2016, tog examen och fick sedan sommarvik 2016 och 2017. Han var sedan vikarie fram till dess att han fick fast anställning i slutet av 2020.
Hur kändes det när du fick fast jobb?
– Det kändes givetvis bra och blev ytterligare en trygghet, men jag minns det inte som någon större skillnad rent känslomässigt. Redan innan jag fick fast anställning kände jag mig uppskattad och behövd av min arbetsgivare, säger Nils Jonsson.
Med tillsvidareanställningen kände han sig tryggare och fick bättre koll på när han kunde vara ledig.
– Ja det blev en större trygghet, och rättigheten till semester och ledighet upplevde jag förändrades till det bättre.
Flera personer har lasats in på Nils Jonssons arbetsplats. Han tycker att det har gjort arbetsmiljön på redaktionen bättre.
– Att kunna arbeta med samma personer under en längre tid påverkar både arbetsmiljön och själva arbetet till det bättre. Det är lättare att bygga upp bra relationer till sina kollegor, vilket påverkar arbetsmiljön positivt.
Blir man en bättre journalist när man har bra arbetsmiljö?
– Absolut. Har man en tidsbegränsad anställning tror jag det är svårare att utvecklas och bli trygg i sin roll som journalist. Jag upplever personligen att jag är en betydligt bättre journalist idag jämfört med om jag hade hoppat runt mellan olika vikariat, framförallt mellan olika redaktioner, i flera år.
Tror du att trygga anställningsformer påverkar hur det går för medieföretaget?
– Det tror jag. Ju fler journalister på redaktionen som känner en trygghet i sin anställning desto fler journalister som kan utvecklas och producera bättre och mer genomarbetat material.