Som medlem har du dessutom tillgång till Journalistförbundets egna webbinarier om pension och försäkring.
9 av 10 anställda i Sverige omfattas av kollektivavtal och har därmed pension och försäkring via jobbet. Det uppmärksammar vi på Kollektivavtalet dag.
Det är på Avtalat.se som det finns samlad information om din tjänstepension ITP och de försäkringar som ingår för dig som privatanställd. Det är också numera här du gör dina ITP-val.
Kollektivavtalad tjänstepension och försäkring är något fantastiskt och unikt – det är en trygghet och stöd för arbetsgivare och mer pengar i plånboken för dig som anställd. Samtidigt är kännedomen låg och många upplever det som krångligt. Därför finns Avtalat som informerar och vägleder dig som anställd i privat sektor.
Pension och försäkringar som ingår
-
Tjänstepension
Att ha tjänstepension är en viktig del av din framtida pension. Du som är tjänsteman, och jobbar på en arbetsplats med kollektivavtal, har en tjänstepension som heter ITP. Tjänstepension innebär att du får extra pengar inbetalda till din pension, utöver den allmänna pensionen som Pensionsmyndigheten har hand om.
-
Sjuklön och sjukpension
Vid sjukdom finns ett skyddsnät som hjälper dig ekonomiskt när du är sjukskriven. Om du är sjukskriven mer än 14 dagar kan du få extra ersättning genom kollektivavtalad sjuklön. Efter 90 dagar kan du som har tjänstepensionen ITP få extra ersättning genom en av dina försäkringar via jobbet – ITP sjukpension. Ersättningen är ett komplement till de pengar som Försäkringskassan betalar ut.
-
Ersättning vid arbetsskada
Gör du dig illa på jobbet kan du få ersättning. Den gäller om du skadar dig på jobbet, men kan även gälla på vägen till eller från din arbetsplats. För att få ersättningen behöver du anmäla din skada till Afa Försäkring, som avgör om du har rätt till ersättning från Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA).
-
Föräldralön
Kollektivavtalad föräldralön är en ersättning som betalas ut av din arbetsgivare när du är föräldraledig. Den kompletterar ersättningen från Försäkringskassan. Det innebär att du får cirka 90 procent av din lön om du tar ut full ersättning från Försäkringskassan under din föräldraledighet.
-
Extra stöd vid omställning
Om du blir uppsagd kan du ha rätt till stöd från omställningsorganisationen TRR. Där kan du få hjälp att hitta ett nytt jobb, börja studera eller starta eget företag. Dessutom finns försäkringen Avgångsersättning (AGE), som kan ge dig ersättning om du blir uppsagd på grund av arbetsbrist, sjukdom eller att du har haft en tidsbegränsad anställning som avslutats.
-
Kompetensstöd
Du som jobbar på ett företag med kollektivavtal inom privat sektor kan ha rätt till ett kompetensstöd. Stödet ger dig en möjlighet att studera mitt i arbetslivet. En betydelsefull del i kompetensstödet är möjligheten att studera med utökat studiestöd.
-
Om du avlider
Det är bra att fundera över vad som skulle hända om du avlider. Via ditt kollektivavtal har du en försäkring som heter Tjänstegrupplivförsäkring (TGL). Den ger förmånstagare pengar om du skulle dö. Utöver det kan du genom din tjänstepension välja att lägga till extra skydd i form av återbetalningsskydd och familjeskydd.
Avtalat finns till för att ge så enkel information som möjligt om något som många upplever som krångligt. Ambitionen är att alla ska förstå och uppskatta pension och försäkring via jobbet, även innan det behövs. På Avtalat.se kan du som är anställd lära dig mer om de förmåner som ingår i kollektivavtalet i form av din tjänstepension ITP och flera försäkringar. Här gör du också dina val för din ITP. Läs mer på Avtalat.se.