Förhandla och samverka med självförtroende

Är du engagerad i styrelsen eller som skyddsombud, men osäker inför att ta nästa steg och förhandla eller samverka med arbetsgivaren?

Den här utbildningen ger dig verktyg att våga möta HR och chefer med självförtroende.

Målgrupp: Styrelseledamöter och skyddsombud som vill ta steget in i förhandling eller samverkan med arbetsgivaren. Inga förkunskaper krävs.
Även du som redan förhandlar eller samverkar med arbetsgivaren får anmäla dig, men kursen tar sikte på att våga ta första steget in i rummet med motparten. Om det blir för många sökande kommer vi att be alla anmälda att motivera ansökan och prioritera platserna utifrån era motiveringar.

Mål med kursen:

Efter genomförd kurs kommer du att:

• Våga ta plats i förhandling eller samverkan med arbetsgivaren med målet att hitta lösningar.
• Ha fått med dig ett arbetssätt som du kan använda för framtida möten med arbetsgivaren

Det här är kursen för dig som är nyfiken på att ta steget från engagerad i klubben eller i arbetsmiljöfrågor till att möta arbetsgivaren i förhandling eller samverkan. Du lär dig förstå arbetsgivarens perspektiv och får med dig verktyg för att möta motparten på lika villkor.

Vi träffas på Teams förmiddagen den 18 november. I samband med sista anmälningsdagen bjuds du in till en kurssida där en del förberedande uppgifter kommer att finnas. Du kommer under kursens gång att få vara aktiv i både grupparbeten och rollspel där du får prova på att förhandla eller samverka med andra kursdeltagare.

Innehåll:

• Din roll som förtroendevald. Lär dig skilja på roll och person.
• Kartläggning av roller och intressenter som är involverade och/eller påverkas av förhandlingen eller samverkan.
• Rollspel
• Vilka redskap kan användas?
• Arbetsgivarens perspektiv

Kursledare: Malin Elgborn är beteendevetare med en bred yrkesbakgrund som idag stöttar nya chefer att snabbt komma in i sin roll. Arbetar främst med handledning och utbildning. Expertområde: aktionsmetodik/psykodrama. Författare till Skarpt läge – Ledarskap för dig som är ny som chef. Hon var aktivt drivande i att starta en fackklubb inom ST på Myndigheten för tillgängliga medier. Malin var förtroendevald från 2017 fram till dess att omlokaliseringen från Stockholm till Malmö genomfördes årsskiftet 2019/2020.

Ledighet för kursen

Kursen riktar sig till fackligt förtroendevalda skyddsombud och styrelseledamöter. Förtroendemannalagen gäller, vilket innebär att du har rätt att gå kursen på betald arbetstid. Vi rekommenderar att du meddelar arbetsgivaren att du har sökt kursen samtidigt som du får bekräftelse att vi tagit emot ansökan.

Skulle kursen ligga på er schemalediga dag, försök redan vid anmälningstillfället få arbetsgivaren att ändra ert schema, då ni tyvärr inte har laglig rätt att få en annan ledig dag om kursen ligger på er lediga dag.

Har du frågor om kursen? 

Kontakta: kurser@sjf.se