Kollektivavtalens regler kompletteras ofta med lokala avtal om kompensation för arbete på storhelger. Om du är osäker på vad som gäller på just din arbetsplats – fråga den lokala journalistklubben eller -sektionen!
Public service
De vanliga reglerna för schemaläggning gäller även över påsken. Går du på normalarbetstid är du ledig, men går du på produktionsarbetstid kan du vara schemalagd att jobba. Arbetsgivaren ska lägga ditt schema i god tid, allra minst med 21 dagars framförhållning. Ändras schemat med kortare varsel än så räknas det som övertid.
Allt arbete mellan 18.00 på skärtorsdagen och midnatt på annandag påsk ger extra högt ob-tillägg per timme, beräknat på månadslönen delat med 136. Det blir ungefär 294 kr i timmen för den som tjänar 40 000 kronor.
Dagspress
Långfredagen eller annandag påsk ger en extra kompdag för alla som ingår i skiftgång eller helgbemanning – oavsett om du jobbar just de här dagarna eller inte. Arbetsgivaren har rätt att bestämma hur den här ledigheten förläggs, och på vissa redaktioner är den utlagd som en del av ordinarie skiftschema. Kolla med din lokala klubb eller sektion vad som gäller på er arbetsplats.
Utöver ordinarie ob-tillägg ger arbete på långfredagen, påskafton, påskdagen och/eller annandagen en extra helgersättning, som i år (2026) är 775 kronor per dag.
Tidskrift
Allt arbete under påskhelgen (långfredag till annandag påsk) ger ett ob-tillägg som beräknas på månadslönen delat med 300. För den som tjänar 40 000 kronor i månaden blir det ungefär 133 kr i timmen.
Långfredagen eller annandag påsk ger dessutom en extra kompdag för alla som ingår i skiftgång eller helgbemanning – oavsett om man jobbar just de här dagarna eller inte.
Etermedier
Allt arbete under påskhelgen (långfredag till annandag påsk) ger ett ob-tillägg som beräknas på månadslönen delat med 300. För den som tjänar 40000 kronor i månaden blir det ungefär 133 kr i timmen.
Långfredagen eller annandag påsk ger dessutom en extra kompdag för alla som ingår i skiftgång eller helgbemanning – oavsett om du jobbar just de här dagarna eller inte.
Bemanningsanställd? Då kan påskledigheten påverkas av vart du har uppdrag. Kolla med närmaste klubbföreträdare eller Journalistförbundet Rådgivning vad som gäller för just dig.