Är du en bra chef? Det gör i så fall troligtvis att dina kollegor både kan prestera bättre och tycker att det är kul att gå till jobbet. Du är toppen – dig skickar vi lite extra kärlek till 16 oktober! Eller har du själv en favoritchef? Passa på att uppmärksamma hen på Alla chefers dag.
Vi har frågat tre personer i mediebranschen om vad de tycker kännetecknar en bra chef eller uppdragsgivare.
Karin Elfving
Frilans
Vad kännetecknar en bra uppdragsgivare?
– Att det är en person som ger tydliga och relativt snabba svar när man skickar in en artikelidé. Jag gillar också att få ett kort svar om de tackar nej och gärna att de motiverar varför. Om de berättar att de redan har skrivit om ämnet eller att det inte passar in, då är det lättare att hitta rätt nästa gång.
– En bra uppdragsgivare tar också frilansars kunskap om ämnet på allvar och respekterar den. Sedan när jag lämnar materialet så tycker jag om att få en bekräftelse på att de tagit emot det och att få veta ungefär när de tänker titta på det. Det är också trevligt att få vara del i ett socialt sammanhang, speciellt med de kunder som man har ett fast samarbete med.
Niklas Wennergren
Visuellt ansvarig, LO Mediehus
Vad kännetecknar en bra chef?
– Förutom det självklara som gäller alla bra kollegor, att man ska vara snäll och trevlig, så ska en bra chef skapa förutsättningar för de anställda att göra ett bra jobb. För mig handlar det mycket om förtroende och uppmuntran.
Moa Haltorp
Nyhetschef, NWT
Vad kännetecknar en bra chef?
– Jag tycker att en bra chef är någon som lyssnar in och är tydlig. Det är lättare sagt än gjort, men jag tycker att det är lättast när en chef "lever som man lär", och är ett föredöme för hur hen vill ha det på arbetsplatsen. Jag tycker också att en positiv inställning är viktig för att jag ska våga utvecklas. Men en bra chef måste också kunna ge den feedback som behövs på rätt sätt, för det behöver vi alla höra någon gång.
Viktigt med tillit och kommunikation
Här är tio av de chefsegenskaper som svenskar värdesätter mest:
- Ger frihet under ansvar – visar tillit
- Är rak och tydlig
- Vågar ta beslut
- Är duktig på att kommunicera
- Visar uppskattning
- Är lyhörd
- Kan hantera konflikter
- Är duktig på att coacha
- Är empatisk
- Ger kontinuerlig feedback
Källa: Kantar Sifo, Vision, Arbetslivsinstitutet
Håll koll på vårt chefsnätverk
Som chefsmedlem i Journalistförbundet kan du få anpassat stöd, och vid behov få hjälp av våra ombudsmän istället för av den lokala klubben. Vi har också ett särskilt nätverk för våra chefsmedlemmar.
Nu har cheferna och arbetsledarna i Chefsnätverket hunnit träffas digitalt några gånger. Vi har fått in både fin återkoppling och idéer om hur nätverket kan utvecklas. Här är några citat från deltagare:
”Det var intressant och kul att få prata med chefer utanför min egna organisation och utbyta erfarenheter. Det finns en hel del gemensamma utmaningar men även en del som skiljer.”
”Det var ett väldigt bra upplägg och bra modererat. Koncist och innehållsrikt.”
”Ni har hittat väldigt bra föreläsare, hoppas ni orkar upprätthålla den höga kvalitén! Bra jobbat!”
Nytt i Chefsnätverket: Howspace
Journalistförbundet lanserar nu en ny digital samlingsplats, med många användbara funktioner, för Chefsnätverket. Howspace är ett verktyg som förbundet använder framgångsrikt sedan tidigare, för fackliga kurser.
Här kan du som är med i Chefsnätverket knyta och utveckla värdefulla kontakter med andra redaktionella chefer, delta i fördjupande diskussioner och ta del av föreläsningar. I den digitala ytan samlas chefsnätverkets medlemmar för att utbyta erfarenheter och inspireras av varandra.
Du som är medlem i Chefsnätverket får en personlig länk till Howspace via mejl.
Anmäl dig till nätverk och nyhetsbrev
Inte med än? Du som är medlem och chef eller arbetsledare kan läsa mer och anmäla dig till Chefsnätverket här. Nästa träff hålls 3 november och handlar om stress och arbetsbelastning.
Vi rekommenderar också Arbetslivs nyhetsbrev för chefer, som ges ut av vår partsgemensamma organisation Prevent.