Det nya kollektivavtalet innehåller förbättringar på flera viktiga områden för Journalistförbundets medlemmar, bland annat:
- Ett första steg mot en arbetstidsförkortning, med 1 dag ytterligare ledighet per år
- Löneökningar i nivå med övriga arbetsmarknaden
- Rätt till övertidsersättning för deltidsanställda
– Vi har ett nytt kollektivavtal som förbättrar villkoren för medlemmar och markerar en viktig riktning för framtiden, säger Ulrika Hyllert, ordförande i Journalistförbundet, och tillägger:
– Jag är väldigt stolt över att vi lyckats få igenom flera av förbundets viktigaste krav i årets avtalsrörelse. Jag vill rikta ett särskilt tack till medlemmar, förtroendevalda och andra som den senaste tiden engagerat sig och lyckats sätta press på arbetsgivarna.
”Ett genombrott”
Journalistförbundet förhandlingschef Katarina Dahlskog lyfter särskilt att frågan om arbetstidsförkortning nu finns på plats i avtalet. Ett krav som förbundet drivit i flera avtalsrörelser, och som nu fått genomslag.
– Det här är ett genombrott för frågan om återhämtning i mediebranschen. Vi har länge krävt arbetstidsförkortning och att vi nu lyckas ta ett första steg är avgörande för att orka ett helt yrkesliv, säger förhandlingschef Katarina Dahlskog.
Förändringar i schemaläggning
Utöver ovanstående förändringar innebär det nya kollektivavtalet mellan Journalistförbundet och Medieföretagen inom Almega att avräkningsperioden för schemaläggning ändras från tre till sex månader. Samt en ny möjlighet för arbetsgivaren att efter lokala överenskommelser förlägga medarbetarens arbetstid på upp till 16 arbetspass kväll och/eller natt per månad, i stället för dagens 14. Dock kvarstår en viktig befintlig regel om en särskild arbetstidsförkortning på två timmar i veckan för medarbetaren vid fler än 11 arbetspass kväll och/eller natt per månad.
Lönehöjningar enligt märket
Det nya kollektivavtalet ger lönehöjningar i mediebranschen på 3 procent 2025 och 2,5 procent 2026. Det totala avtalsvärdet, inklusive avsättningar för arbetstidsförkortning och flexpension, är 6,4 procent över två år i likhet med märket. Avtalet gäller för Journalistförbundets medlemmar på SVT, Sveriges Radio och UR.
Medlarnas förslag på lösning
Det var de av Medlingsinstitutet utsedda medlare som på onsdagen lämnade en hemställan till parterna, med ett förslag på nytt avtal. Förslaget godkändes av Journalistförbundets förbundsstyrelse, efter rekommendation från avtalsdelegationen.
Journalistförbundet hade sedan tidigare varslat om konfliktåtgärder på SVT i Stockholm med start 25 april kl. 05.00 om ingen överenskommelse om ett nytt kollektivavtal hade nåtts innan dess.
Info inom kort
Mer information om avtalet och vad det innebär för medlemmarna kommer att publiceras på Journalistförbundets hemsida sjf.se inom kort.
För ytterligare information:
Ulrika Hyllert, ordförande Journalistförbundet
070-784 31 14
ulrika.hyllert@sjf.se
Katarina Dahlskog, förhandlingschef Journalistförbundet
08-613 75 45
katarina.dahlskog@sjf.se
Bildtext: Journalistförbundets biträdande förhandlingschef Karolina Tolstav, förbundsordförande Ulrika Hyllert och förhandlingschef Katarina Dahlskog som deltagit i medlingen.