Det är lätt att fortsätta ett samarbete med en uppdragsgivare mest av gammal vana. Men då och då kan det vara bra att utvärdera hur samarbetet funkar och hur lönsamt uppdraget egentligen är.

När du ska komma igång med din frilansverksamhet behöver du fundera på i vilken form du ska bedriva det. Här listar vi de former som kan vara bra att känna till.

Har du inget tydligt avtal kan det ibland vara oklart om du är frilans eller anställd. Här reder vi ut begreppen. Ta gärna hjälp av oss om du stöter på oklarheter eller problem.

Köper du in frilansmaterial? Då är det viktigt att du betalar skäligt. Vi har tips och råd hur du bör räkna.  

Dataskyddsförordningen GDPR påverkar både dig som journalist och som företagare. Här går vi igenom några av de viktigaste punkterna och begreppen för dig som är frilansjournalist.

Det har aldrig varit så otryggt att vara frilansjournalist. Hälften av frilansjournalisterna får ut mindre än 15 000 kronor i månaden efter skatt, endast hälften sätter av regelbundet till pensione...

Många frilansar vittnar om att de stundtals upplever stress, inte minst på grund av tuffa ekonomiska villkor. Det är viktigt att du tar de här signalerna på allvar, du är ditt företags viktiga...

Tyvärr händer det att frilansar i sin yrkesroll kan råka ut för hot eller hat. Det är viktigt att du dokumenterar och vänder dig till oss på Journalistförbundet om du vill ha råd och stöd. 

Hur kan du som frilans förbereda dig inför ett farligt uppdrag? Här har vi samlat några tips och råd längs vägen. 

Som frilans och egenföretagare kan du precis som redaktionsanställda bli sjuk. Reglerna skiljer sig åt beroende på om du har enskild firma eller aktiebolag, då du räknas som anställd.

...

Som frilans tillbringar du oftast många timmar framför din dator. Att anpassa arbetsplatsen på det ultimata sättet är en egen vetenskap. Men det finns några enkla saker alla kan göra, oav...

Det frilansavtal Journalistförbundet har förhandlat fram ger dig som frilans bland annat en viss uppsägningstid om du haft ett långvarigt uppdrag. Avtalet reglerar också att du som frilans ska få e...

Sexuella trakasserier är både en arbetsmiljöfråga och en form av diskriminering, enligt diskrimineringslagen, och arbetsgivaren är skyldig att i första hand förebygga att ingen utsätts, men om det ...

Sexuella trakasserier är ett uppträdande av sexuell natur som kränker någons värdighet. Här ger vi vägledning kring begreppet och hur du kan agera om du blir utsatt.

Sommaren 2018 släppte Journalistförbundet en rad filmer, där kvinnliga journalister fick skicka meddelanden till sina yngre jag. Vår förhoppning är att dessa meddelanden ska nå fram till ...

Ingen journalist ska behöva känna sig otrygg eller trakasserad på sin arbetsplats. Tillsammans kan vi bidra till förändring och stoppa sexuella trakasserier.

Arbetsgivaren behöver få kännedom om trakasserierna på arbetsplatsen. Den utsatta kan välja att själv berätta, eller få hjälp av en förtroendevald eller ett sk...