Journalistförbundet ska i opinionsbildningen arbeta för att ta tillbaka initiativ i debatten om den otrygghet som arbetsgivarna kallar flexibilitet, med utgångspunkten att det är progressivt att kräva fler fasta jobb. Samtidigt skall förbundet motverka otrygga anställningar i bemanningsföretag.

Journalistförbundet ska fortsätta driva frågan om ökad anställningstrygghet i kommande kollektivavtalsförhandlingar, framförallt gentemot Tidningsutgivarna.

Journalistförbundet ska i god tid före förhandlingar på övriga områden utvärdera de överenskommelser som träffats för att se om kraven behöver skärpas.

Journalistförbundet ska i god tid före avtalsförhandlingarna upprätta en opinionsbildningsplan för ”uppmarschen”.

Journalistförbundet ska som ett led i att skärpa tillämpningen av befintliga avtal och som en förberedelse för kommande kollektivavtalsförhandlingar definiera visstidsanställningar/visstidsanställda och klargöra skillnaderna visavi frilansarbeten/frilansar, så att smittan stoppas från det utsatta arbetsmarknadsläge som i en stor del av Europa kallas beroende uppdragstagare. Kampen ska ske mot alla osäkra anställningsformer, projektanställningar, anställningar i produktionsbolag, bemanningsföretag samt liknande.

Journalistförbundet ska klargöra att hela förbundet måste hålla ihop i dessa frågor och på alla plan i förbundetdriva frågan om lönekompensation på grund av otrygga anställningsförhållanden. Det ligger i alla medlemmars intresse att ingen grupp, vare sig det är visstidsanställa,
tillsvidareanställda eller frilansar, tillåts bli utnyttjade av arbets- eller uppdragsgivare. En grupps dåliga villkor smittar av sig på en annan grupp. En grupps goda villkor blir draghjälp för en annan grupp.

Journalistförbundet måste via aktiv handledning och upplysnings- och utbildningsarbete se till att klubbarna bevakar att lagar och avtal följs och att de motverkar gratisarbete i form av felaktiga praktikantanställningar och liknande. Journalistförbundet hjälper till med lokala policies i frågan.

Journalistförbundet måste via aktiv handledning och upplysnings- och utbildningsarbete se till att klubbarna rekryterar alla nya anställda som medlemmar för att kunna bevaka att lag och avtal tillämpas och att inga villkor dumpas.

Journalistförbundet ska medverka när klubbar och distrikt vill anordna möten om otrygghetsfrågan eller speciella möten eller utbildningar för visstidare.

Journalistförbundet ska via yrkesvägledare och i sin studerandeverksamhet informera om otrygghetssituationen inom medieområdet och fortsätta sitt opinionsbildningsarbete gentemot utbildningsanordnare och politiska beslutsfattare så att utrymme skapas för utbildning i arbetsrätt på journalistutbildningarnas läroplaner.

Journalistförbundet ska på sin hemsida publicera en sammanställning av vad som gjorts i visstidsfrågan och uppdatera denna kontinuerligt.

För att hålla grytan kokande under perioden fram till kollektivavtalsförhandlingarna ska Journalistförbundet initiera och genomföra mer synliga opinionsbildningsinsatser med en periodicitet av ungefär var tredje månad. Det kan röra sig om uppvaktningar, debattartiklar, uttalanden, utspel tillsammans med andra fackförbund och liknande.

Bli medlem
Du vet väl att alla journalistvikarier som arbetar mer än fyra veckor kan bli medlemmar i förbundet? I medlemskapet får du bland annat presskort och Tidningen Journalisten men självklart också förhandlingshjälp, nätverkande och utbyte av erfarenheter med andra medlemmar genom vikarielistan. Dessutom får du förhandlingshjälp om du skulle behöva och medlemsförsäkring genom Folksam.

Läs mer om vad du får som medlem i Journalistförbundet

Ansökningsblanketter finns att hämta här.